全球財經媒體昨夜今晨共同關注的頭條新聞主要有：
1、美國人轉向“歐洲式”工作節奏 美聯儲可開心不起來
2、美國國債收益率逼近2023年低點 經濟數據疲軟刺激投資者需求
3、需求放緩 美國服務業擴張速度遠低于預期
4、為何不披露最新存款余額？投資者大舉拋售Western Alliance
5、瑞士政府決定取消或大幅削減瑞信高管的獎金
6、克利夫蘭聯儲行長：利率必須“上調一點點”然后再維持一段時間
美國人轉向“歐洲式”工作節奏 美聯儲可開心不起來
美國人工作時間比疫情前縮短了，這對許多人來說是件好事，但在以抗通脹為己任的美聯儲眼中就是另一回事了。
據前美國勞工統計局局長Katharine Abraham和她的馬里蘭大學同事Lea Rendell進行的一項新研究，過去三年，美國人平均每周工作時長減少了超過半個小時，這使部分美國人可以效仿歐洲式的生活方式，將更多時間用于閑暇和其他活動。
但是根據上述研究報告，工作時間縮短也意味著勞動力短缺， 相當于240萬人。這加劇了美聯儲面臨的就業市場壓力，為了將通脹率控制在目標水平，鮑威爾和他的同僚們一心想給就業市場降溫。
美國國債收益率逼近2023年低點 經濟數據疲軟刺激投資者需求
美國國債收益率逼近年內最低水平，本周發布的一系列勞動力市場指標疲軟，表明美國經濟正在走向下滑。
制造業指標、職位空缺數據還有私營部門就業指標都低于經濟學家的預期，推動美國國債收益率邁向3月觸及的年內低點，當時美國發生2008年以來首起銀行倒閉案，令避險需求升溫。
債券市場正在準備迎接美國勞工部周五將發布的對美國就業狀況的更寬泛評估指標。該數據可能發出明確的勞動力市場轉折信號，并促使美聯儲在5月初的政策會議上放棄再次加息。互換合約體現的5月份加息幅度約11個基點，不到通常25個基點加息幅度的一半。
需求放緩 美國服務業擴張速度遠低于預期
美國服務業3月份擴張速度遠低于預期，因新訂單增長顯著趨弱，商業活動走軟。
周三公布的數據顯示，供應管理學會（ISM）服務業指數跌近4點，至三個月低位51.2。這一結果低于經濟學家預估中值54.4，也低于幾乎所有預測值。
雖然指數高于50表明處于擴張，但其下降表明企業和消費者正在變得更加謹慎。再加上最新ISM工廠調查結果顯示制造業進一步惡化，在信貸環境收緊、利率居高不下的背景下，服務業數據可能會加劇對經濟前景的擔憂。
為何不披露最新存款余額？投資者大舉拋售Western Alliance
Western Alliance Bancorp盤中跌超16%，因之前該行披露的最新財務文件中沒有透露關于存款余額的更多信息。
Jefferies Financial Group Inc．的分析師Casey Haire在給客戶的報告中稱，“投資者可能認為管理層之所以不提供存款余額的具體信息是因為數據不好，這是該行自3月10日以來第四次更新該報告，也是唯一一次沒有明確提供存款余額的更新情況。”
在上個月三家銀行接連倒閉后，投資者對存款余額這一指標的關注度不斷上升。美聯儲數據顯示，截至3月15日當周，美國小型銀行的存款流失1200億美元，而25家最大銀行的存款增加近670億美元。
瑞士政府決定取消或大幅削減瑞信高管的獎金
瑞士政府牽線瑞銀收購瑞信集團之后，瑞士政府要求瑞信高管取消尚未發放的獎金，或將其砍掉多達一半。
在3月21日臨時凍結之后，瑞士政府周三發布聲明表示，現在已經決定，瑞信執行委員會將取消所有截至2022年底的未發放可變薪酬，之下一級和二級的高管將分別減少50%和25%。
同樣的措施也適用于今年開始累計的薪酬。總體而言，這些措施將影響約1000名瑞信員工，獎金金額在5000萬至6000萬瑞郎（6630萬美元）之間。
克利夫蘭聯儲行長：利率必須“上調一點點”然后再維持一段時間
克利夫蘭聯儲銀行行長梅斯特稱美聯儲官員需要將利率上調“一點點”，然后維持一段時間，以使通脹回落至他們的目標。
梅斯特稱：“我們當然專注于通脹，并致力于確保通脹率隨著時間的推移回落至2%。現在判斷美聯儲官員5月2日-3日會議上將采取的行動為時尚早。
“我認為我們將不得不較目前的水平再上調一點，再多一點，”她說，“然后會在那保持一段時間，以確保通脹處于持續回落至2%的下行路徑。”