[港媒：國泰空乘工會對空姐被解聘感到遺憾]據香港《明報》，國泰空中服務員工會今日（24日）向成員發出內部電子郵件，文中稱對國泰空中服務員現時需面對眾多不實指控及網上傳言感痛心；又提出根據“機艙服務指引”（Inflight Service Delivery Manual） ，如果空中服務員在未經同意下被乘客拍攝及錄像（filiming or photographing），可向乘客提出刪除有關內容，如遭拒絕可通知機長及機艙服務經理，公司政策表明對不守規乘客采取“零容忍”態度，會采取一切可行措施確保員工處理相關事件時得到全面支持。工會還稱，本期望國泰會支持員工保護自己及提供相關指引，遺憾最終得到令人傷感的消息。
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5月24日，香港特區行政長官李家超表示，對于有關旅客在5月21日國泰航班CX987上的經歷感到痛心。他表示，涉事空中服務員的言行傷害了香港和內地同胞的感情，破壞了香港一向的尊重、有禮的文化和價值觀。
李家超表示，他已向國泰航空行政總裁林紹波提出，此次事件屬于嚴重事件，國泰航空需進行檢討，類似情況不容再次發生。
5月23日晚，據國泰航空官方微博消息，國泰航空發布聲明稱，就有關旅客在5月21日國泰航班CX987上的經歷，國泰航空行政總裁林紹波代表國泰航空稱已完成對于事件的調查，并依據公司的規章制度，對三位涉事的空中服務員予以解聘。
林紹波稱為了避免同類事件再次發生，他將親自領導跨部門的工作小組作出全面檢討，重新審視其服務流程、人員培訓和相關制度，進一步提升國泰航空的服務品質。“其中最重要的，是確保所有國泰員工必須尊重來自不同背景及文化的旅客，在所有的服務地區均提供專業且一致的服務。”
當晚，據央視新聞，香港運輸及物流局局長林世雄也發表聲明，對國泰航空公司部分機組人員的不當言論感到痛心，此次事件嚴重違背了香港優良的待客之道、一貫的價值觀和道德標準。
林世雄要求國泰航空管理層立刻改善服務。他表示，目前已知悉國泰航空已解雇涉事機組人員，并會對此事件作出全面檢討，包括重新審視其服務流程、人員培訓和相關制度，以提升服務品質。
林世雄在聲明中還表示，期望國泰航空盡快完成有關檢討并能從根本上改善制度及員工的態度等，不負香港國際航空樞紐和好客之都的聲譽。
據21財經，實際上，這并非國泰航空第一次陷入“歧視乘客”的爭議。2019年8月一條發布于知乎的問題“如何看待國泰航空公司在內地聲譽不好？”，截至本次歧視事件發生，該條問題已經積攢了280條回答，不少網友分享了自己乘坐國泰航空航班時遭受的“不公平待遇”。
一位點贊數達2156的題主“R**yl”回答稱：“有一次從香港轉機坐國泰，第一次坐，不知道里面水有多深。媳婦有點感冒于是她問空姐‘有沒chamomile tea’前三個字是普通話，空姐直接不理，又問了一次，被白了一眼然后用英文回‘not for your class’當時就生氣了。結果空姐被我用一口東南亞味兒的英語罵了幾句之后就把菊花茶端上來了，還跟我們道歉……應該是把我當東南亞人了。”
據九派新聞，“退錢哥”何勝近日在乘坐國泰航空的航班時也遇到了類似情況。5月23日，在個人社交賬號上，何勝發文：“該說不說，我今天就是這趟航班，我和她說中文，她表示聽不懂……”
九派新聞隨后聯系上何勝進行求證，其表示這件事情發生在23日早上。當時他乘坐國泰航空公司的航班由英國倫敦飛往成都，中途要經停香港。
航班快抵達香港時已到早餐時間，何勝便詢問一位空乘早餐有什么，對方卻表示聽不懂中文，“當時問她是粥還是飯，她就說聽不懂，然后我就沒要了，因為確實也不太餓。”
何勝說他當時并未覺得有什么問題，以為對方是真的聽不懂。但何勝也告訴九派新聞，這名空乘并不是外國人，“只在今天早上碰到這個空乘說自己聽不懂，昨晚我和別的空乘交流都是用的普通話，交流起來挺順暢的。”
對此，23日晚，新華網發表評論文章稱，網絡發布的錄音中，一位空乘以英文明確表示，如果乘客不能用英語溝通，就不能獲得毛毯服務。空乘的傲慢無禮甚至言語侮辱，讓人極度不適和憤怒。
國泰航空欠的是一份服務顧客的誠意。作為一家企業，收著顧客的錢，卻傲慢無禮，連基本的尊重都做不到，身處服務行業，一而再再而三地因服務問題被投訴，網友的憤怒指向的是其骨子里的傲慢和對顧客的輕視。這才是國泰航空一次次出問題，一邊道歉，一邊卻堅決不改的癥結所在。
消費者是會“用腳投票”的。從企業發展的角度來看，因為歧視乘客被輿論口誅筆伐，丟的可不僅是面子，還有市場。
此外，俠客島也發表評論文章稱，國泰航空服務人員歧視內地乘客的消息不是孤例，多年來時有耳聞。比如，有乘客表明自己是內地游客后，國泰航空空姐的態度立即從微笑服務變成冷漠以對；有空姐全程用英語、粵語與乘客交流，假裝自己聽不懂普通話；還有內地游客在登機排隊時，被國泰地勤人員故意叫出隊伍，進行額外檢查……
此次事件后，國泰航空已發文道歉，稱已暫停有關空服人員的飛行任務，即時展開內部調查。但這一事件的責任顯然不能僅推給幾名涉事員工，國泰應該反省的是自己的管理制度和公司文化。應該說，國泰這家由外國人成立、母集團也有英資背景的航空公司，在香港經歷了回歸前的近50年歲月，其公司文化似乎保留了某種崇拜洋人、相對尊重香港人而看不起內地人的乖戾情緒和莫名優越感。
隨著香港日益融入國家發展大局，香港與內地交流交往愈加暢旺頻繁，在中國的香港，崇拜英語而看不起普通話的逆流必將快速湮沒于歷史大潮。