典型的殺人誅心，秋后算賬——姚燕燕老師職稱通過師德不合格。
姚燕燕老師確實是一名斗士。將教師的職稱問題放在了陽光下，在一定程度上擺脫了黑暗的操控。
姚老師在河南省焦作市十七中學工作，但是她多次未能通過高級職稱評審，并且發現了評審過程中的不合理現象，但這些問題一直未得到解決。于是，她將這些問題公開發布在網上，引發了廣泛的關注和討論。姚老師的舉動讓職稱評審這塊遮羞布掉了下來，這也表明她是一位敢于公開抗爭的斗士。
當然，也有一些人表示學校是凈土，不應該干擾學生的學習。但是，如果我們認為學校是凈土，那么在教師職權和利益方面就更需要保持干凈，而不是做那些黑暗的事情。
在停課期間，姚艷老師承受著非人的折磨，當然在2023年，要任老師宣布自己評上了高級職稱。也宣布將專心教學。
但是今年在最后公布的師德考核上，姚老師卻評為不合格，也是全校唯一一名評為不合格的老師。這就是我們所說的秋后算賬。
首先我作為教師知道師德考核是每年度都要對教師進行師德。師德考核是評價教師的重要方面。如果評師德評為不考不合格，實際對你這個教師畫了一個終結點，那么我們看師德考核最主要從事哪幾方面，第1個是愛國守法，第2像愛崗敬業服從分配。第3是關愛學生，第4是教書育人，第5是為人師表。根據打分表沒有具體的公布細節，我們不知姚老師是哪一方面扣分，那么師德的考核一般都是部門或學校之間相互屏蔽，同時由領導作出考核。
那么去年剛評上高級得以維權成功，今年卻做出師德不合格，那么在我們外面來看是典型的報復行為，領導的格局也太小了。欲加之罪，何患無死？
然而，最令人欣慰的是姚老師終于評上了高級職稱，這也證明了她的實力和能力。作為一個敢于維權的斗士，姚老師不會輕易放棄對不公正評價的質疑和控訴。讓我們拭目以待，期待她能繼續為教育事業的公正和公平發聲，為所有教師的權益和尊嚴而斗爭。
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